Для создания стартапа мало одной идеи — нужна качественная реализация. Слышали о вкладе Стива Джобса и Илона Маска в IT-сферу? За ними стоит целая команда единомышленников, готовых перевернуть мир. Но иногда поиск разработчика — серьёзное испытание для заказчика. Разбираем, как найти тех, кто воплотит вашу идею приложения в жизнь.
Время чтения: 6 минут
Ищете слаженную команду разработки?
Поможем с дизайном и разработкой приложений для бизнеса и стартапов
Есть много HR-подходов, которые стоит использовать в работе. У всех свои плюсы и минусы, каждый по-своему хорош. Выбирайте тот, который подходит лучше для поиска разработчиков конкретно в вашу команду.
Традиционный подход, проверенный временем и сотнями компаний. Солидный и мощный, но может не подойти для стартапа.
Вторая стратегия — нанять разработчиков на фрилансе. Откройте Upwork или что-то похожее, выложите вакансию, получите десятки резюме от разработчиков из разных стран. Но и у этой медали две стороны.
Третья стратегия связана с наймом команды на аутсорсе, и это самая эффективная опция для стартапа.
Делимся с вами детальным планом:
Чтобы понять, какая цель у вашего проекта, задайте себе несколько вопросов:
Не переживайте, если столкнётесь с трудностями на этом этапе. Обратитесь за консультацией к опытным специалистам, которые помогут вам проанализировать проект и учесть все нюансы. Самое главное — понять, какое приложение вы собираетесь сделать и зачем.
Сформулируйте конкретные задачи. Это важно как для вас, так и для соискателей, поскольку они должны понимать, что именно им предстоит выполнить в процессе разработки приложения. На этом этапе ответьте себе на такие вопросы:
Только после двух предыдущих шагов вы сможете принять взвешенное решение о том, какие разработчики нужны вашему проекту. Вот несколько вопросов, которые помогут прояснить ситуацию:
Мы проводим бесплатные консультации, где примерно оцениваем, какая команда понадобится. Если захотите, можем назначить встречу и обсудить работу над вашим приложением.
Поиск достойных кандидатов — задача со звездочкой
Если у вас мало времени, лучше всего выбрать аутсорс-команду. Выбирайте надёжное агентство с хорошим портфолио, чтобы быстро и без лишних усилий нанять опытную команду, которая воплотит вашу идею в жизнь.
Назначьте встречу, где сможете обсудить их прошлый опыт с похожими проектами, проверить навыки, обменяться мыслями. Можно много понять о людях за достаточно короткое интервью, и это будет полезно. Важны не только хард-скиллы, но подход к работе, умение находить общий язык с заказчиком, аргументировать свою точку зрения.
Обратите внимание на то, как кандидат общается с вами
Постарайтесь не спешить и в деталях обсудите условия сотрудничества. Расскажите команде о своих ожиданиях, выслушайте их мнение и найдите вариант, который устроит всех. Особенно это касается вопросов оплаты.
Не забудьте зафиксировать условия сотрудничества в договоре — например, почасовую ставку программистов или полную стоимость разработки приложения. Если сомневаетесь и есть вопросы по оформлению бумаг, лучше обратитесь к юристам.
Есть как минимум четыре «места», где обитают классные программисты:
Найдите рейтинг агентств в проверенном источнике и посмотрите, кто лидирует на рынке. Загляните на их сайты и выберите тех, чьё портфолио покажется вам наиболее полным и релевантным. Обязательно рассмотрите удалённый формат работы. Это сильно расширит зону поиска, и вы сможете сотрудничать с талантливыми разработчиками со всей страны или даже — мира.
При найме всей команды сразу есть большое преимущество: эти люди уже работали друг с другом, а значит, не нужно тратить время на адаптацию, налаживание коммуникации и внутренних процессов.
Рассмотрите варианты удалённого сотрудничества
Зайдите на FL.ru или любой похожий сервис, где можно найти фрилансеров. Выложите свой заказ, посмотрите отклики и пообщайтесь с теми, чей опыт и скиллы совпадут с вашими требованиями. Главное, четко обозначьте задачу и проговорите свои ожидания.
Поспрашивайте у коллег контакты хороших разработчиков. Может, они уже сотрудничали с надёжными аутсорс-компаниями или нанимали фрилансеров. На самом деле, плохие отзывы тоже пригодятся, чтобы отсеять лишних кандидатов. Метод сработает, если коллеги не окажутся вашими товарищами по несчастью, которые тоже ищут себе команду.
Сарафанное радио бывает полезным
Что мы говорим в любой непонятной ситуации? «Надо погуглить».
Просто введите запрос в поисковую строку и пройдитесь по сайтам из выдачи. Их будет много — это и плюс, и минус. При таком количестве предложений вам будет, из чего выбрать, но это может занять некоторое время.
Почитайте корпоративные блоги — компании часто рассказывают там о своих кейсах, делятся опытом, лайфхаками и методами разработки. Так вы узнаете, что уже умеет команда и может ли она вам помочь. Также можете воспользоваться профессиональными платформами, например, LinkedIn. Загляните на конференции для стартаперов. Может именно там вас ждет «ваша» по духу команда.
Еще больше полезных материалов в нашем Telegram-канале Стартап-пикап.
Начинать новый бизнес бывает непросто, особенно на ранних этапах. Но мы знаем, как помочь стартаперам справиться с трудностями на этом пути. Наша команда — это специалисты с многолетним опытом работы, которые воплотят ваши идеи в реальность без лишних затрат.
Не нужно тратить время на поиск разработчиков — они уже здесь и готовы взяться за ваш проект. При подборе команды мы ориентируемся не только на технологии, но и на вашу нишу и особенности будущего приложения.
Мы внимательно рассматриваем резюме кандидатов, проверяем их опыт и знания. Обсуждаем практические задачи и смотрим, насколько хорошо человек справляется с поиском решений. Общаемся, знакомимся ближе, чтобы понять, отвечают ли софт-скиллы кандидата требованиям для работы с нами и нашими клиентами.
Мы понимаем, что стартапам нужно аккуратно распоряжаться своими финансами. Поэтому предлагаем рациональные решения, которые экономят ваш бюджет, но при этом не ухудшают качество продукта.
Обычно наши клиенты начинают с разработки MVP-приложения с базовым набором функций, чтобы протестировать идею и убедиться в выгодности вложений.
Вот примерные цены на наши услуги по разработке:
Выбирайте крутую аутсорс-команду, разрабатывайте MVP и идите покорять инвесторов. Чтобы пообщаться с нами и узнать, что мы можем вам предложить, заполните форму.
Насколько публикация полезна?
Оцени эту статью!
18 оценок, среднее 4.4 out of 5.
Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.
Так как вы нашли эту публикацию полезной...
Подписывайтесь на нас в соцсетях!
Читать
Ваша заявка уже у нас :)
Обычно ответ занимает от 12 до 24 рабочих часов.
Может, вы хотите запланировать онлайн встречу?
Извините, что-то пошло не так при отправке запроса.
Попробуйте позже.